Арбитраж ввел процедуру реструктуризации долгов юриста Дмитрия Якубовского

Арбитражный суд Столичной области вел процедуру реструктуризации долгов в отношении предпринимателя и юриста Дмитрия Якубовского, говорится в определении суда.

Долг Якубовского перед межрайонной ИФНС России № 22 по Столичной области в размере 2,2 миллиарда рублей включен в третью очередь реестра требований кредиторов должника. Рассмотрение дела о банкротстве юриста суд назначил на 20 марта.
Областной арбитраж в ноябре удовлетворил ходатайство ФНС о запрете Якубовскому совершать сделки по отчуждению, передаче в залог и обременению любыми иными правами третьих лиц в отношении долей участия в двух кипрских компаниях. Помимо этого, суд по требованию налогового ведомства запретил ООО "Термишин РУС" принимать решение об уменьшении уставного капитала до значения менее 2,2 миллиарда рублей.
ФНС сказала о ряде незаконных действий с долями участия в ООО "Термишин РУС", настоящим обладателем которого является Якубовский, направленными на сокрытие принадлежавшего предпринимателю недвижимого имущества от обращения взыскания по долгам. В заявлении отмечается, что 11 августа 2016 года 100% долей участия в ООО было отчуждено должником в пользу компании "Эливус Ltd" (Республика Кипр) в качестве вклада в уставный капитал. Но из сообщения компетентных органов Республики Кипр следует, что Якубовский является акционером кипрской компании.
Арбитраж посчитал, что "Якубовским осуществляется намеренное отчуждение принадлежавших ему активов в канун возбуждения делопроизводства о его несостоятельности".
Якубовский вел передачу "Арест и воля", преподавал в столичном Университете международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, был главой президиума Первой столичной коллегии юристов. С 2007 года он занимается девелоперским бизнесом, владеет швейцарской компанией Engelberg Industrial Group.

Что ожидает ЕНВД в 2018 году

Если вы планируете открыть небольшой магазин, парикмахерскую либо сапожную мастерскую, стоит обратить внимание на этот режим налогообложения как на один из самых эргономичных и популярных.

ЕНВД: что это такое несложными словами

ЕНВД, единый налог на вмененный доход, он же вмененный налог, он же "вмененка", что это такое? Вмененный — установленный законодателем гипотетический доход от вашего бизнеса. какое количество бы вы ни получили в своем магазине, вы платите норму налога, независимо от того, какой была выручка.


ЕНВД (расшифровка) — единый налог на вмененный доход.


ЕНВД — это особый налоговый режим по деятельности. Он эргономичен как для предпринимателя, так и для налоговой, в силу того, что не требует ведения налогового учета доходов. Особенно это относится маленького бизнеса с громадным числом небольшой выручки.


Перейти на "вмененку" просто. Нужно подать заявление о постановке на учет в местную налоговую. Режим налогообложения добровольный. Уйти с него возможно при приостановлении деятельности, закрытии либо с 1 января следующего года. Также вы обязаны уйти с "вмененки", в случае если прекратили укладываться в ограничения.

Ограничения по ЕНВД

"Вмененка" имеется не во всех регионах

Используется налоговый режим в вашем регионе либо нет, зависит от решения муниципальных правительства. Местный законодатель решает, какие виды деятельностей из перечня в Налоговом кодексе взять, выбирает ставку налога от 7,5 до 15 % от вмененного дохода и решает, как использовать коэффициент К2 в зависимости от конкретной территории либо вида деятельности. Согласитесь, что гастрономы на главной улице и такой же, но во дворе удаленного района, будут приносить различный доход.


К примеру, ЕНВД в Пермском крае в 2017 году имеется (подробнее на сайте налоговой Пермского края), а в Москве нет.

Для маленького бизнеса

Таковой облегченный режим налогообложения используется для маленького бизнеса. К примеру, нельзя применять "вмененку", в случае если:

• в организации среднесписочная численность более 100 сотрудников;
• организация относится к большим налогоплательщикам;
• в организации более 25 % уставного капитала принадлежит юридическим лицам;
• услуги либо торговля осуществляются в рамках договора несложного товарищества либо согласно соглашению доверительного управления имуществом;
• организация либо предприниматель — плательщик ЕСХН.

Помимо этого, "вмененка" несовместима с торговым сбором, исходя из этого ЕНВД в Москве не используется.

Ограничение по видам деятельности

Перечень видов деятельности по "вмененке" закрытый. Это значит, что ее возможно использовать лишь по конкретным видам деятельности, которые указаны в главе 26.3 НК РФ. В списке имеется пункт "Оказание бытовых услуг". До 01.01.2017 бытовые услуги определялись по ОКУН — классификатору услуг населению, который стал недействительным. Вместо него правительство предложило ориентироваться на классификаторы ОКВЭД2 и ОКПД2. Указанный в выписке ОКВЭД для ЕНВД (2017 и потом) не имеет значения. Серьёзна фактическая деятельность. Бытовые услуги ЕНВД (2017, список) указаны в Распоряжении Правительства от 24.11.2016 № 2496-р.

По какой причине "вмененка" так популярна

Небольшой и средний бизнес весьма обожает этот режим налогообложения и опасается, что его отменят. Ежегодно появляются слухи об отмене ЕНВД, до какого года будет функционировать "вмененка"? На сегодняшний день налоговый режим используется до 01.01.2021.

Не необходимо новости налоговый учет

На "вмененке" фактически не требуются услуги бухгалтера. Налог заменяет собой пару других: на прибыль, на имущество, НДС, НДФЛ.


Как посчитать налог самостоятельно?


Формула для расчета:


БД × ФП × К1 × К2 × ставка налога,


где:

• БД — базовая доходность. Зависит от вида деятельности и указана в главе 26.3 НК РФ;
• ФП — физический показатель, т. е. количество работников в услугах, либо посадочных мест, либо метров торговой площади;
• К1 — коэффициент-дефлятор. Коэффициент, который должен корректировать базовую доходность на показатели инфляции;
• К2 — имеет значение 1 либо меньше, в силу того, что является льготирующим. При предварительных расчетах возможно принять за 1;
• ставка налога может быть установлена от 7,5 до 15 %. Во всех регионах ставка 15 %.

Пример расчета:


Предварительно вычислим налог ЕНВД для личного предпринимателя — грузоперевозчика с одним автомобилем без работников:

• базовая доходность = 6000 рублей;
• физический показатель = 1 грузовик;
• К1 в 2018 = 1,868;
• К2 возьмем равным 1;
• ставка налога = 15 %.

В месяц получается 6000 × 1 × 1,868 × 1 × 15 % = 1681,20.


В квартал: 1681,20 × 3 месяца = 5043,60 рублей — начисленный налог. Наряду с этим к уплате налог будет меньше либо его не будет совсем, в случае если применить уменьшение на взносы и другие платежи.


Таковой расчет возможно провести один раз и заполнить декларацию за три последних месяца. А позже копировать данные в декларации за следующие кварталы.

В то время как нужно отчитываться в налоговую

Отчитываются по налогу раз в квартал до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом:

• за 1 квартал, который продолжается с 01 января по 31 марта, нужно отчитаться до 20 апреля;
• за второй квартал — до 20 июля;
• за 3 квартал — до 20 октября;
• за 4 квартал — до 20 января следующего года.

По ЕНВД с 2018 года изменения сроков подачи декларации и уплаты налога не планируется.

Кассовый аппарат пока не обязателен

До последнего момента "вмененщики" имели возможность не применять кассовый аппарат. На конец 2017 законодатель собирается продлить срок этого послабления до середины 2019 для предпринимателей без работников, которые заняты в розничной торговле и общепите. Все остальные "вмененщики" должны до 01.07.2018 установить онлайн-кассу. Законодатель разрешил снизить вычисленный налог на затраты по установке онлайн-кассы, но не более, чем на 18 000 рублей с установки одной кассы.

Экономические выгоды

Расчетный доход в большинстве случаев ниже фактического. К примеру, вмененный доход на одного сотрудника в сфере услуг равен 13 485 рублей в месяц в 2017 (7500 рублей базового дохода, умноженного на коэффициент-дефлятор 1,798 для 2017) либо 14 010 рублей в месяц в 2018 (коэффициент-дефлятор повысится до 1,868 для ЕНВД 2018).


Такси при базовой доходности 1500 рублей на одно посадочное место, где автомобиль на 5 мест, из которых одно водителя, 10 788 рублей — налогооблагаемый доход в месяц в 2017 году и 11 208 рублей — в 2018.


Организации и ИП могут зачесть суммы, потраченные на пенсионные взносы, социальное страхование, оплату больничных страниц по ЕНВД: уменьшение на страховые взносы 2017 и 2018 годы вероятно для всех, помимо ИП без работников, в размере 50 %, а для ИП без работников — до 100 %.


Довольно часто личному предпринимателю довольно платить раз в квартал пенсионные взносы за себя, чтобы законно не платить налог.

Легкое прохождение налоговых проверок

Налоговые проверки у предпринимателей на "вмененке" проходят весьма просто. Довольно проверить декларацию на счетные ошибки и правильность применения коэффициентов и в некоторых случаях физический показатель, который используется для расчета.

Риски применения "вмененки"

Не обращая внимания на то, что "вмененка", казалось бы, — весьма простой и понятный режим налогообложения, существует довольно много нюансов его применения. Исходя из этого он требует большой осторожности.

• Нужно своевременно сняться с учета, если вы приостановили деятельность либо закрыли точку. В силу того, что понятия "нулевая декларация" по ЕНВД не существует.
• Неправильно заполненный товарный чек по первому требованию клиента может привести к штрафу за несоблюдение кассовой дисциплины.
• Если вы ведете деятельность не только по ЕНВД, нужно новости раздельный учет. К примеру, вы не только торгуете в магазине, но и занимаетесь небольшим оптом.
• В любой момент существует риск снятия у вас режима "вмененки" при проверке либо в части выручки, либо по всей выручке.

Время от времени может измениться не сам закон, а его трактовка.


Будьте внимательны к деталям при заполнении декларации. В случае если торговая площадь для ЕНВД в 2017 году указана в контракте 50 м², а в декларации указали 20 м² фактических, другое — подсобные помещения, то при проверке налоговая доначислит вам налог на 50 м² согласно соглашению.

"Вмененка" в 2018 году: изменения, свежие новости

Сравним ЕНВД в 2018 году и ЕНВД в 2017 году: изменения, свежие новости в 2018:

• Единый налог на вмененный доход продлен до 2021 года. Ходят слухи о планируемых важных изменениях в перечне видов деятельности по ЕНВД в 2018 году: изменения, свежие новости возможно будет обнаружить нашем сайте сразу после их официального выхода.
• Коэффициент-дефлятор К1 установлен в размере 1,868.
• До 01.07.2018 нужна установка онлайн-кассы для всех, помимо личных предпринимателей без работников в рознице и общепите. Затраты на установку онлайн-кассы возможно компенсировать уменьшением вмененного налога, но не более чем на 18 000 рублей с одного кассового аппарата.

Налоговые новости в любой момент нужно проверять на начало года, в силу того, что вероятны изменения и дополнения в Налоговом кодексе и местном законодательстве. Самая актуальная информация о налогах — на нашем сайте и на сайте налоговой. Налоговая администрация также довольно часто готовит официальные брошюры и методички. К примеру, по ЕНВД в Челябинской области в 2017 году на сайте налоговой имеется брошюра.

Правительство предложило сократить срок выдачи загранпаспорта

Закон о сокращении сроков выдачи загранпаспортов по месту нахождения внесло Правительство на рассмотрение Государственной думы. Сейчас документ получают в течение четырех месяцев. Государственные служащие собираются сократить срок до трех месяцев.
Поправки предусматривают сокращения сроков лишь для тех, кто получает загранпаспорт по месту жительства либо работы, но не регистрации. "Сделать паспорт, в частности нового типа, биометрический, они смогут пару стремительнее", – сказал Медведев на совещании Правительства.
Сейчас над предстоящим сокращением срока оформления загранпаспорта по месту нахождения работает МВД. На получение загранпаспорта по месту регистрации срок останется прошлым – до месяца.
Правительство одобрило закон на совещании 9 ноября. В парламенте проект представит статс-секретарь – заместитель главы МВД РФ Игорь Зубов.

Как составить контракт о материальной ответственности

При приеме на работу людей, которые будут взаимодействовать с товарно-материальными ценностями предприятия, им предложат подписать контракт о материальной ответственности (МО). О том, как выглядит типовая форма договора о материальной ответственности работника и чем ее могут дополнить, какие имеется виды МО и кого к ней есть в праве завлекать, как взыскивается ущерб, мы поболтаем в этой статье.

Виды материальной ответственности

В случае если работник намерено либо случайно совершает имущественное правонарушение (с отягощающими событиями (алкоголь, наркотики) либо без них), он может быть привлечен к МО. Она бывает 3 видов:

• ограниченная;
• полная личная;
• полная коллективная.

В первом случае МО оговорена в трудовом контракте (ТД) и ограничивается размером среднемесячного дохода. Во втором она наступит, лишь в случае если заключен контракт о мат ответственности (с лицами старше 18 лет) или подписан разовый документ о передаче матценностей. В третьем случае должен быть подписан типовой документ о коллективной МО (он один для всех членов коллектива). В последнем случае за ошибку одного сотрудника ответят все (взыскиваемая сумма распределяется между всеми). Это актуально, в случае если разграничить роли и вклады каждого эксперта весьма тяжело. При взыскивании ущерба должны быть учтены степень вины каждого, оклад и пр.(сумма может быть уменьшена). Скачать контракт о материальной ответственности возможно в конце статьи.

Подбираем пример

Пример договора об личной материальной ответственности работника возможно отыскать в Распоряжении Минтруда РФ от 31.12.02 N 85 (Приложение 2). В нем указаны обязательные информационные блоки (права и обязанности сторон, сроки договора, время его вступления в силу).

Также пример договора о материальной ответственности работника 2017 возможно скачать в конце статьи.


На самом предприятии в типовую форму соглашения о матответственности работника может быть внесена дополнительная информация. К примеру, прописан размер ущерба, указаны методы его взыскания, обрисован трудовой распорядок и т. д. Чтобы уловить эти особенности, необходимо пристально прочесть предоставленный вам пример договора материальной ответственности работника, а значительно лучше заблаговременно ознакомиться с типовым бланком, чтобы сразу подметить нюансы (работодатель может о них промолчать). Скачать безвозмездно бланк договора о материальной ответственности возможно в конце статьи.

С кем заключается контракт о полной материальной ответственности

Он заключается с сотрудниками, которые взаимодействуют с товарно-материальными ценностями предприятия: применяют их в своей работе, обслуживают и пр. (пример договора о материальной ответственности 2017 см. выше). Это, к примеру, кассиры и контролеры, водители-инкассаторы, товароведы, продавцы, директоры, заведующие и администраторы организаций торговли, складов, отелей и др. В случае если матответственность указана в ТД главбуха, с ним также подпишут таковой документ. Полный список должностей возможно отыскать в Распоряжении Минтруда № 85. Нужно подчернуть, что начальники фирм имеют полную МО уже по своему ТД.


В случае если сотрудник, с которым должен быть заключено такое соглашение, отказывается его подписывать, работодатель в праве принять меры дисциплинарного действия (вплоть до увольнения).

Правила возложения материальной ответственности на сотрудника

В отношении работника действует презумпция невиновности — факт нанесения ущерба работодатель должен доказать. Так, он должен доказать, что прямой урон имел место, действия были противозаконными либо сотрудник просто-напросто бездействовал (он не выполнял свои обязанности, и вследствие этого пострадало имущество), обозначить причинную связь между действиями работника и причиненным ущербом. Все это может распознать проверка, инициированная работодателем по факту нарушения.


Сам ущерб должен быть зафиксирован в описи при осмотре, на базе которой после этого будет составлен акт. Размер его определяют по понесенным утратам. Их вычисляют с учетом рыночных стоимостей (сейчас в данной местности) и степени износа имущества.

В каких случаях наступает материальная ответственность

МО работника

Она появляется, лишь в случае если вина сотрудника доказана. Под ущербом понимается ухудшение (понижение) или полная потеря полезного имущества. В случае если же имели место форс-мажорные события либо самооборона, сотрудник не может быть привлечен к МО. Ущерб не будет взыскан, в случае если имелся так называемый производственно-хозяйственный риск (к примеру, проходило опробование новых технических средств и какие-то из них были сломаны).

МО работодателя

Работодатель обязан создать условия для обычной работы, обеспечить безопасность труда и сохранение имущества сотрудников в то время, когда они будут выполнять свои обязанности. МО наступает, в случае если имуществу работников нанесен ущерб, и в случае если работодатель нарушит право работника выполнять свои обязанности: не будет платить ему заработную плат в оговоренные сроки, каким-то образом причинит ему моральные страдания.

Как взыскать ущерб

Ущерб может взыскиваться администрацией (из зарплаты сотрудника будут каждый месяц удерживать не выше 20 %). Тут принципиально важно, что такое распоряжение было дано в срок не позднее месяца с момента, когда был установлен размер ущерба. Такое взыскание быть может, в случае если работник не высказывает возражений против этого.


Взыскать ущерб возможно и через суд. В большинстве случаев к этому прибегают, в случае если администрация опоздала дать распоряжение в месячный срок (но с момента правонарушения прошло не более года), размер выплат больше среднемесячного дохода сотрудника, сам он выразил свое несогласие с этими действиями (самим фактом взыскания либо его размером) либо уволился с работы.

---

Пример договора о материальной ответственности работника

Скачать

Участвующим в проведении ГИА учителям могут гарантировать право на компенсацию

Africa Studio/Shutterstock.com
С указанной инициативой выступила народный депутат Алена Аршинова. Разработчик законопроекта предлагает закрепить предоставление соцгарантий и зарплаты педагогическим работникам, участвующим в проведении ГИА-9 и ГИА-11 во всех формах, установленных действующим законодательством, а не только педагогам, участвующим в проведении ЕГЭ в связи с решением уполномоченных органов – как это установлено Сейчас (ч. 9 ст. 47 закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в РФ", потом – закон об образовании).
Как поясняет создатель инициативы¹, в некоторых регионах педагогам не оплачивается отработанное сверхурочное время при организации и проведении ГИА-9, а выплаты производятся лишь педагогическим работникам, задействованным при проведении ЕГЭ. Наряду с этим, согласно данным депутата, в некоторых регионах не оплачивается и работа педагогов – организаторов ЕГЭ.
Добавим, что в настоящий момент правом на зарплату владеют педагоги, участвующие в организации ЕГЭ согласно решению уполномоченных органов аккуратной власти. Наряду с этим их деятельность осуществляется в рабочее время и они освобождаются от основной работы на период проведения государственного экзамена. А размер и порядок выплаты устанавливается субъектом Федерации за счет бюджетных денег (ч. 9 ст. 47 закона об образовании).

Определены кандидаты на получение госпремии за правозащиту и благотворительность

Найдены 14 кандидатов на получение Государственных премий РФ за выдающиеся достижения в области правозащитной и благотворительной деятельности, сказали РАПСИ в пресс-службе Уполномоченного по защите прав человека в Российской Федерации Татьяны Москальковой. 

Во вторник под руководством омбудсмена состоялось совещание Публичной комиссии при Президенте РФ по определению кандидатур на присуждение названных выше премий.
"Сейчас мы можем с уверенностью заявить, что гражданское общество у нас выросло, в частности и благодаря этой премии. Принципиально важно, что приз достойнейшим людям вручается из рук Главы Российской Федерации", – сказала Москалькова в начале мероприятия.
Согласно данным пресс-службы, в ходе проведения трех этапов независимых экспертиз по соисканию кандидатур на госпремию из 65 кандидатов были найдены 14 человек. Итоговый перечень кандидатов будет направлен Президенту Российской Федерации для вынесения решения.
"Благодаря премии мы видим, сколько потрясающих людей живут и работают у нас, у этих людей совсем другое сознание. Они работают не для себя, а для других. Эти люди всколыхнули в наших сердцах чувства гуманизма, сострадания и переживания. Это другая Россия", – заключила уполномоченный.
Государственная премия РФ в области правозащитной и благотворительной деятельности вручается с 2016 года. Награждение приурочено к Интернациональному дню прав человека, который проходит 10 декабря.
Премия присуждается правозащитникам и благотворителям, ведущим активную и плодотворную публичную деятельность, направленную на защиту прав и свобод человека и гражданина, упрочнение и развитие институтов гражданского общества, оказание безвозмездной помощи нуждающимся, и формирование культуры благотворительности, меценатства и волонтерства. Первыми обладателями премии стали Елизавета Глинка, известная как Врач Лиза, и защитник прав человека Александр Ткаченко.

Пермский губернатор призвал учесть замечания общественников по Дому ребенка

Губернатор Пермского края Максим Решетников призвал учесть все замечания, которые внесли общественники по проекту реорганизации Дома ребенка в Перми, сказали "URA.RU" в администрации губернатора.

В четверг, 12 октября, состоялось совещание экспертного совета по вопросу реорганизации Пермского краевого специализированного Дома ребенка. Большая часть специалистов проголосовало за то, что реорганизация "не приведет к негативным последствиям в обеспечении их жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха, оздоровления детей, оказания им медицинской, социальной, лечебно-профилактической, социально-правовой помощи".
Но были и те, кто высказались против — это представители фонда социальной помощи "Дедморозим" Дмитрий Жебелев и Татьяна Добрынина. Они направили в совет свои предложения для принятия решения по реорганизации Дома ребенка. Это, например, сохранение малокомплектных групп в учреждениях, куда будут переведены дети (до 6 человек в группах с детьми в возрасте до 4 лет) и размещение каждого ребенка так, чтобы вполне исключить повторные переводы детей в другие учреждения.
Пермский Дом ребенка, где содержатся 102 ребенка в возрасте до 4 лет с нарушениями поражением нервной системы и нарушениями психики, желают передать в ведение Минсоцразвития и присоединить к детской поликлинике №13. Пермское региональное отделение "Родительского Общероссийского сопротивления" послало Решетникову открытое письмо прося не допустить этого. Помимо этого, в Интернете собирают подписи под подобной петицией.