Отчет СЗВ-М: как сдать без ошибок

Начиная с апреля 2016 года, абсолютно все работодатели каждый месяц отчитываются в Пенсионный фонд России о количестве работающих лиц, с их поименным перечислением. Для этого была намерено создана отчетная форма СЗВ-М, которую в первый раз страхователи сдали 10 мая 2016 года. В 2017 году эта обязанность сохранится, не обращая внимания на переход администрирования страховыми взносами к ФНС. Как сдать отчет без ошибок, возможно определить из этой статьи.




Ежемесячный отчет в Пенсионный фонд для всех работодателей был введен в связи с тем, что с 1 января 2016 года трудоустроенные пенсионеры получают страховую пенсию без плановых индексаций. Таковой закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ в конце 2015 года был принят парламентариями и одобрен Президентом России. Потому, что право на индексацию пенсии заканчивается с первого дня месяца трудоустройства и возобновляется после увольнения с работы, появилась необходимость поставить движение кадров на постоянный контроль. Это бремя традиционно возложили на работодателей, потому, что поэтому они могут дать в ПФР целостную картину персонифицированного учета всех своих сотрудников, включая тех из них, кто работает по контрактам гражданско-правового характера.


Отчетная форма для этих целей была создана госслужащими довольно быстро. Уже 1 февраля 2016 года Пенсионный фонд обнародовал распоряжение N 83п "Об утверждении формы "Сведения о застрахованных лицах". Этот документ был зарегистрирован в Минюсте России 18 февраля 2016 года под N 41142 и вступил в силу 1 апреля 2016 года. Отчет получил наименование СЗВ-М, его в первый раз необходимо сдать в территориальный орган ПФР за апрель в срок до 10 мая 2016 года. Следующий срок отчетности - 10 июня, после этого - 10 июля и без того каждый месяц и постоянно. В 2017 году срок сдачи этого отчета будет смещен и у работодателей появится дополнительные 5 дней для его подготовки, поскольку отчитываться им придется до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Что необходимо показывать в отчете СЗВ-М

Список обязательных сведений, которые нужно каждый месяц представлять в ПФР, найден в пункте 2.2 статьи 11 закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ об личном (персонифицированном) учете. Отчетная форма СЗВ-М представляет собой несложную форму с шапкой для заполнения реквизитов организации и с таблицей из четырех столбцов. В числе обязательных реквизитов организация подобающа указать свой регистрационный номер в Пенсионном фонде России, ИНН, КПП и краткое наименование. Графы “адрес” либо “расположение” в отчетной форме не предусмотрено.


В шапке нужно указать отчетный период и тип подаваемого отчета. Всего предусмотрено три типа - "исх", "доп", "отмн". Из них "исх" означает отчет, который организация в первый раз направляет за данный отчетный период, "доп" - дополнения и уточнения к отчету, который был подан ранее, а "отмн" отменяет ранее поданный отчет за этот период. Любопытно, что в самой форме по этому поводу приведены подробные инструкции.


В таблице организация приводит порядковые номера, полные фамилии, имена и отчества сотрудников, и информацию об их номерах СНИЛС. Без информации о СНИЛС система отчет не примет, исходя из этого они являются обязательными. Приводить ИНН работников необязательно, не смотря на то, что для него также предусмотрена отдельная графа. Его возможно заполнить лишь по тем сотрудникам, в отношении которых имеется такие сведения.


Отчет СЗВ-М в 2016 году не запрещаеться сдать в бумажном варианте, если он содержит сведения не более чем о 24 работающих гражданах. Отчет о 25 и более сотрудниках нужно отправлять в электронном виде. Именно поэтому отчету ПФР будет получать сведения о работающих пенсионерах. В 2017 году такие требования не изменятся.

Сроки сдачи отчета СЗВ-М

Отчет СЗВ-М  в 2016 году следует сдавать каждый месяц, но не позднее чем через 10 дней после окончания отчетного месяца. В 2017 году у работодателей будет на 5 дней больше.


Последние дни сдачи СЗВ-М в 2017 году:

• 16 января - за декабрь ( 15 января выпадает на воскресенье);
• 15 февраля - за январь;
• 15 марта - за февраль;
• 16 апреля - за март ( 15 апреля это суббота);
• 15 мая - за апрель;
• 15 июня - за май;
• 16 июля - за июнь;
• 15 августа - за июль;
• 15 сентября - за август;
• 16 октября - за сентябрь;
• 15 ноября - за октябрь;
• 15 декабря - за ноябрь;
• 15 января 2018 года  - за декабрь 2017 года.

Чтобы найти, в какой форме нужно сдавать отчет, необходимо открыть статью 8 закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ. В нем сказано об ограничении по работникам до 25 человек, дающем возможность сдавать отчеты на бумаге. Принципиально важно не забывать, что в отчете СЗВ-М к штатным сотрудникам следует прибавить работников по контрактам ГПХ. За сдачу бумажного отчета вместо электронного предусмотрен штраф в размере 200 рублей.


Для сдачи электронного отчета в ПФР с 1 апреля 2016 года нужно непременно заключать контракт с оператором связи, потому, что в личном кабинете на сайте ПФР возможно скачать электронную форму, проверить отчет на ошибки, но не послать его. Направлять электронный отчет лучше не в последний день, а на день раньше, чтобы избежать вероятных задержек из-за технических неприятностей.

Пример заполнения отчета СЗВ-М

В отчетную форму нужно включить данные всех работников, включая тех, с которыми были заключены не трудовые, а гражданско-правовые контракты на исполнение работ. При увольнении сотрудника в отчетном месяце его все равно нужно включать в отчет. Отчет СЗВ-М составить совсем несложно. В бланке формы имеется все нужные для этого подсказки. Пример заполнения формы СЗВ-М приведен ниже.





Сперва нужно заполнить все информацию об организации (раздел 1). Во втором разделе необходимо проставить код отчетного периода и год. К примеру, в отчете за апрель 2016 года необходимо указать – 04 2016. В третьем разделе указывается код отчетной формы: "исх", "доп" либо "отмн". В случае если нужно исправить ошибки, следует подавать сразу две формы. В форме с кодом "исх" будут приведены лишь ошибочные данные, а в дополнительной форме ("доп") нужно проставить верные аналогичные данные.


В четвертом разделе формы содержится таблица, в которой следует показывать полные сведения на каждого сотрудника. В случае если у работника нет ИНН, то его приводить в отчете не необходимо. А данные СНИЛС необходимо привести непременно, в противном случае отчет не будет принят, уточняется в бланке самого отчета и разъяснениях ПФР.


Скачать бланк отчета СЗВ-М в бумажном формате возможно тут. Отчет в электронном формате доступен на сайте ПФР. Заполнить отчет онлайн возможно на сайтах разработчиков бухгалтерского ПО - Бухсофт Онлайн, Мое дело, Контур , Небо и других. Кое-какие сайты разрешают это делать вольно, но в большинстве случаев сервисы требуют небольшой платы (до 1000 рублей).


Полную инструкцию по заполнению электронной версии отчета СЗВ-М отыщете по ссылке.

Ответственность за несвоевременную сдачу либо ошибки в отчете СЗВ-М

Опаздывать с отчетом запрещено - Пенсионный фонд сразу выпишет штраф. Размер взыскания зависит от числа работников в несвоевременно сданном отчете. За каждого человека – 500 рублей. В случае если сведения по работнику представлены с ошибками, то размер штрафа такой же.


После того, как в отчете СЗВ-М заполнены все нужные данные, ее должен подписать начальник организации. Также нужно поставить дату заполнения и печать, если она имеется у организации. Перед сдачей отчета еще раз следует проверить, нет ли ошибок в ИНН и СНИЛС всех работников, и не пропущен ли кто-то из них, особенно их тех граждан, которые работают согласно соглашению ГПХ.


После проверки возможно сдавать отчет в ПФР и подготавливаться повторить эту процедуру через месяц. Скоро этот отчет станет привычным и рутинным, как многие из аналогичных отчетных форм, на которые умелые бухгалтеры не обращают особенного внимания.

СЗВ-М в случае если нет работников

При отсутствии работников в пенсонный фонд сдавать нулевой отчет СЗВ-М. не необходимо. Такая позиция изложена в письме пенсионного фонда России от 13 июля 2016 г. № ЛЧ-08-26/9856. В документе сказано, что отчет СЗВ-М работодатели сдают лишь на тех лиц, с которыми у них заключен трудовой контракт и ДГПХ. В случае если с единственным соучредителем-начальником трудового договора нет и он не получает в организации зарплату, то заполнять и сдавать СЗВ-М не необходимо. Такая позиция используется во всех региональных фондах ПФР.


Просмотрите дополнительно интересный материал по теме консультация. Это возможно будет весьма полезно.

ФНС сократит сроки возмещение НДС для надежных экспортеров до одного месяца

Сроки возмещения налога на добавленную цена (НДС) могут быть уменьшены с трех до одного месяца. Рассмотреть такую возможность сотрудников налоговой администрации попросил заместитель министра экономразвития Станислав Воскресенский, пишут "Ведомости".
Процедура проверок возврата НДС в России занимает более 20 недель, что существенно хуже показателей, которые демонстрируют страны-фавориты рейтинга Doing Business, говорит Воскресенский: "Система возмещения НДС у нас подстроена под наибольших экспортеров, на средний бизнес не ориентирована".
По словам налоговых госслужащих, форсированную процедуру могут запустить для безрисковых компаний, которых автоматизированная система контроля за НДС маркирует зеленым цветом. На их долю приходится около 6% от общего числа деклараций. "Зеленые" – большие экспортеры, для которых ускорение возмещения может стать сильным аргументом в пользу налогового маневра по уравниванию ставок НДС и взносов в социальные фонды. Увеличение НДС поднимет размер перманентной задолженности страны перед бизнесом, но ускоренный возврат разрешит экспортерам стремительнее гасить кредиты и экономить на процентах по ним.
Процедура может быть закреплена как внутренними документами ФНС, так и поправками в Налоговый кодекс Российской Федерации, юристы спорят, какой вариант выгоднее для бизнеса.
Налоговый маневр, очертания которого прорабатывают Министр финаннсов и Министерства экономики, предполагает увеличение НДС с 18% до 22% и понижение до этой же отметки соцвзносов, который сейчас составляют 30% (см. "Выиграет государство: юристы оценили возможности налогового маневра Министерства финансов").
Ранее сообщалось, что правительство собирается ввести нулевую ставку НДС при реэкспорте товаров, которые были произведены иностранными компаниями в России в режиме переработки (см. "Министерства экономики разрешит иностранным реэкспортерам возмещать НДС").

Почитайте дополнительно нужный материал по вопросу ликвидации. Это вероятно будет небезынтересно.

Министр финаннсов России объяснил, что ИП, оказывающий услуги в рамках применения ПСН в различных субъектах России, заявление на получение патента должен подать в каждом субъекте (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов России от 14 февраля 2017 г. № 03-11-12/8046).

В рассмотренном примере ИП осуществляет предпринимательскую деятельность в сфере оказания услуг по производству монтажных, электромонтажных, санитарно-технических и сварочных работ. Данный вид предпринимательства подпадает под ПСН (подп. 13 п. 2 ст. 346.43 Налогового кодекса). Наряду с этим использование ПСН в этом случае не ставится в зависимость от того, кто поэтому является клиентом согласно соглашению на оказание услуг – юридические либо физические лица.

Отметим, что документом, удостоверяющим право на использование ПСН, является патент на осуществление одного из видов предпринимательской деятельности, в отношении которого законом субъекта РФ введена ПСН (п. 1 ст. 346.45 НК РФ).
Патент действует на всей территории субъекта РФ, за исключением случаев, когда законом данного субъекта найдена территория действия патентов. В этом случае в патенте должно находиться указание на территорию его действия (подп. 1.1 п. 8 ст. 346.43 НК РФ).
Добавим также, что ИП должен подать заявление на получение патента в налоговый орган по месту жительства (либо в любой налоговый орган, в случае если ИП не живёт в данном регионе) не позднее чем за 10 дней до начала применения спецрежима. , если предприниматель еще не зарегистрировал ИП, но наряду с этим планирует заниматься деятельностью, подпадающей под ПСН, то в налоговый орган следует представить заявление на получение патента в один момент с документами для государственной регистрации физлица в качестве ИП. В этом случае воздействие патента, выданного ИП, начинается со дня его государственной регистрации. Со своей стороны, при отправке заявления на получение патента по почте днем его представления считается дата отправки почтового отправления, по "Интернету" – дата отправки интернет-сообщения (п. 2 ст. 346.45 НК РФ).

Главные новости дня: 7 декабря 2015 года

7 декабря. Типовой трудовой контракт для микропредприятий, депутаты утвердили бюджет на 2016 год, новые правила применения ЕСХН и другие серьёзные новости.

Материалы дня

Календарь бухгалтера: 7 – 14 декабря 2015 года
В ближайшие семь дней отчитываются лишь адвокатские палаты и ответственные участники консолидированных групп плательщиков налогов.
Минтруд создал типовой трудовой контракт для микропредприятий
Минтруд России предлагает заменить трудовые книжки на типовые трудовые договора для микропредприятий с численностью работников до 15 человек. Форму такого типового договора министерство вынесло на публичное обсуждение.
ФНС напомнила, какие документы возможно передавать по интернету
Налоговая служба – один из тех государственных органов, который предпочитает электронное сотрудничество с юридическими и физическими лицами. Наряду с этим не все знают, какие поэтому документы и в каком виде сотрудники налоговой администрации примут по телекоммуникационным каналам связи. Подробности раскрыты в очередном разъяснении от ФНС.

Ответственные новости

До конца 2015 года гражданам нужно сделать выбор варианта пенсионного обеспечения
Пенсионный фонд России рекомендует всем гражданам 1967 года рождения и моложе до конца этого года определиться с выбором варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования. Будущие пенсионеры есть в праве выбрать один из двух вариантов, предложенных госслужащими - вырабатывать себе лишь страховую пенсию, либо совместить страховую пенсию с накопительной.
Государственной дума приняла бюджет на 2016 год
За проект бюджета, внесенный Правительством РФ, проголосовали 297 депутата, 149 депутат оказался против. Бюджет-2016 сформирован с недостатком в 3% ВВП, его доходы установлены в размере 13,738 трлн рублей (17,5% ВВП), а затраты - 16,099 трлн рублей (20,5% ВВП).
Верховный суд отменил запрет на выезд из страны за долги организации
Начальник и сотрудники компании, имеющей задолженность по налогам и сборам, могут свободно покидать Россию. Пленум Верховного суда РФ напомнил, что запрет на выезд за границу может быть установлен лишь при личных долговых обязательствах граждан, и его нельзя распространять на обязательства в отношении третьих лиц, в частности юридических.
Пустующие сельхозугодья смогут изымать у хозяина
После выступления Президента вопрос изъятия сельскохозяйственных земель, которые не употребляются или употребляются хозяином не по назначению, стали обсуждать многие. Каких изменений в этой сфере ожидать, разбирался Петербургский правовой портал.
Сельскохозяйственные услуги переводят на ЕСХН
В скором будущем статус сельхозтоваропроизводителя на ЕСХН смогут получить и фермеры, которые занимаются только оказанием вспомогательных услуг в области сельского хозяйства. Наряду с этим часть произведенной и переработанной сельхозпродукции в целях налогообложения учитываться не будет.

Обзоры

Обзор судебной практики: споры об интеллектуальных правах
Права на результаты интеллектуального труда стоят не меньше любых материальных ценностей. Они охраняются законом, исходя из этого споры об интеллектуальных правах довольно часто заканчиваются в суде. В обзоре судебной практики - решения Суда по интеллектуальным правам.

Статьи

Учет выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнице при замене календарных лет в расчетном периоде
Верное оформление трудового договора с директором организации

Авторские колонки

Налоговые новости от Аркадия Брызгалина
Раскрытие в учётной политике организации отдельных вопросов, связанных с ведением учёта затрат (Особенности учёта затрат будущих периодов. Страховое возмещение). Авторская колонка практикующего аудитора Кирилла Пляса.

Другая нужная информация

Госслужащим разрешили заполнять «антикоррупционные» декларации с ошибками
Министерство труда и социальной защиты выпустило «Методические советы по привлечению к ответственности государственных и муниципальных служащих за несоблюдение ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции. В документе уточняется, что выгнать с работы сотрудника за то, что он допустил незначительные ошибки в «антикоррупционной» декларации, запрещено. К малым в ведомстве отнесли сокрытие дорогостоящих подарков, неточности, связанные с недостоверной первоначальной информацией, и ошибки, которые «не образуют коррупционного поступка». За такие малозначительные неточности госслужащий отделается выговором либо замечанием.
Выгнать с работы Минтруд предлагает , если декларация не представлена, или была сокрыта пятая часть домашнего дохода госслужащего.
Отечественные и иностранные интернет-компании вынудят платить однообразные налоги
Депутаты подготовили закон, предусматривающий введение налога на добавленную цена для иностранных компаний, которые занимаются онлайн-торговлей софта, электронных книг, музыки, фильмов, игр. Авторы отмечают, что желают ввести налог за скачивание пользователем нужных ему сведений через вебмагазины, потому, что российские компании за оказание таких услуг НДС в бюджет страны вносят.
Депутатам предлагают лишать гражданства РФ лиц, участвующих в террористических актах
В государственную думу внесен закон, предусматривающий дополнение закона о гражданстве основаниями для лишения гражданства России. К ним, например, относятся случаи, когда лицо выехало за пределы РФ для участия в террористических актах, или уже принимает участие в аналогичных античеловеческих мероприятиях. Помимо этого, предлагается лишать гражданства РФ тех физических лиц, которые в военных конфликтах выступают против российского контингента миротворческих сил.
Нарушив требования к торговле алкоголем, предприниматель не сможет получить новую лицензию
Думский комитет по экономической политике, инновационному формированию и предпринимательству приступил к изучению законопроекта, по которому предприниматель, ранее лишившийся лицензии из-за нарушений правил продажи алкогольной продукции, не сможет больше торговать таким товаром. Авторы инициативы считают, что подобное ограничение вынудит предпринимателей более ответственно доходить к соблюдению лицензионных требований.
Иностранные СМИ вынудят платить пошлину за выход на территории РФ
Правительство предлагает поменять порядок регистрации иностранных СМИ в России. Кроме соответствующего разрешения на выпуск на территории страны им нужно будет платить еще и государственные пошлины, как это предусмотрено для отечественных компаний. Размер пошлины наряду с этим будет единым для СМИ, независимо от того, относятся они к зарубежным либо русским.
Бюджетные кредиты регионам увеличили
В 2015 году количество средств, затраченных на бюджетные кредиты субъектам РФ, будет увеличен на 30 млрд рублей и составит 310 млрд рублей. Как уточняет пресс-служба правительства, увеличить финансирование пришлось из-за необходимости «обеспечить сбалансированность бюджетов субъектов Федерации» и рефинансировать долговые обязательства регионов. Согласно информации из официальных источников, большой уровень долговой нагрузки на региональный бюджет отмечается сейчас в Белгородской, Костромской, Смоленской и Астраханской областях, в Алании, Мордовии и Чукотском автономном округе.
В Ростуризме предлагают внедрить на российских курортах систему «все включено»
Чтобы граждане РФ желали отдыхать на отечественных курортах, им нужно дать услугу «все включено», считают в Ростуризме. Согласно их точке зрения, эта система и завлекала россиян, отдыхавших в Египте и Турции. Учитывая, что эти направления закрыты, стоит задача заинтересовать туристов в российских базах отдыха, в частности переняв кое-какие подходы и правила обслуживания отдыхающих.

Читайте еще интересную заметку по теме работа юрист. Это может быть познавательно.

Учет затрат за применение работником в командировке VIP-зала в аэропорту

Как отражаются в учете затраты, связанные с оплатой услуг VIP-зала в аэропорту работником, направленным в служебную командировку?

Согласно положению о служебных командировках, утвержденному начальником организации, работнику аппарата управления возмещаются затраты на оплату услуг VIP-зала в аэропорту в размере их фактической стоимости. Наряду с этим при направлении работника в командировку ему из кассы выдаются под отчет финансовые средства на оплату данных услуг в размере 3540 руб. По возвращении из командировки работник в установленный срок представил в бухгалтерию задаточный отчет с приложенными документами, согласно которым затраты на оплату услуг VIP-зала в аэропорту составили 3540 руб., наряду с этим сумма НДС в указанных документах раздельно не выделена. Иные командировочные затраты в данной консультации не рассматриваются. Для целей налогового учета доходов и затрат организация использует способ начисления.

Трудовые отношения. Порядок возмещения командировочных затрат

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется возмещение затрат, связанных со служебной командировкой, в частности затрат по проезду до места назначения и обратно, и иных затрат, произведенных работником с разрешения либо ведома работодателя (ст. 167, ч. 1 ст. 168 Трудового кодекса РФ). Возмещение иных затрат, связанных с командировками, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти затраты, в порядке и в размерах, которые определяются коллективным контрактом либо локальным нормативным актом, в случае если иное не установлено ТК РФ, другими законами и нормативными правовыми актами РФ (абз. 2 п. 11, п. 24 Положения об изюминках направления работников в служебные командировки, утвержденного Распоряжением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (потом - Положение), ч. 4 ст. 168 ТК РФ). В этом случае действующим в организации положением о служебных командировках предусмотрена выдача из кассы финансовых средств в сумме 3540 руб. на грядущие затраты в виде оплаты стоимости услуг VIP-зала в аэропорту. Фактическая сумма затрат определяется на основании приложенных к авансовому отчету первичных документов. Работник по возвращении из командировки обязан в течение трех рабочих дней представить задаточный отчет об израсходованных суммах с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главбухом либо бухгалтером (при их отсутствии - начальником), его утверждение начальником и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный начальником (п. 26 Положения, абз. 2 пп. 6.3 п. 6 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У "О порядке ведения кассовых операций юрлицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций личными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства").

Бухучёт

Затраты организации на служебные командировки работников аппарата управления, в частности цена услуг VIP-зала в аэропорту, учитываются в составе затрат по простым видам деятельности (в качестве управленческих) на дату утверждения авансового отчета начальником организации (п. п. 5, 7, 16 Положения по бухучёту "Затраты организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Министерства финансов России от 06.05.1999 N 33н). До утверждения авансового отчета финансовые средства, выданные под отчет на командировочные затраты, рассматриваются в качестве аванса и учитываются в составе дебиторской задолженности (п. п. 3, 16 ПБУ 10/99). Бухгалтерские записи по пересматриваемым операциям производятся в соответствии с Инструкцией по применению Замысла счетов бухучета денежно-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Министерства финансов России от 31.10.2000 N 94н, и приведены в таблице проводок.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

При оплате работодателем работнику затрат на командировки на территории РФ в доход, подлежащий налогообложению, не включаются командировочные затраты, в частности практически произведенные и документально подтвержденные целевые затраты на проезд до места назначения и обратно (абз. 11, 12 п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ). Министр финаннсов России затраты на оплату услуг VIP-зала при направлении работников в командировку относит к расходам работников на проезд до места назначения, которые не подлежат обложению НДФЛ. Таковой вывод возможно сделать из Письма от 25.10.2013 N 03-04-06/45215. Напомним, что ранее Министр финаннсов России высказывал иную точку зрения по данному вопросу. О существующих позициях по данному вопросу, включая правоприменительную практику, см. Практическое пособие по НДФЛ, и Энциклопедию спорных обстановок по НДФЛ и взносам во внебюджетные фонды.

Страховые взносы

При оплате работодателями затрат на командировки работников не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, и страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней в частности практически произведенные и документально подтвержденные целевые затраты на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, затраты на проезд в аэропорт либо на вокзал в местах отправления, назначения либо пересадок (ч. 2 ст. 9 закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (потом - Закон N 212-ФЗ), п. 2 ст. 20.2 закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и опытных болезней" (потом - Закон N 125-ФЗ)). Согласно официальной позиции затраты за услуги аэропорта по обслуживанию в секторах и помещениях для особо важных персон не являются обязательными затратами на командировки, поименованными в ч. 2 ст. 9 Закона N 212-ФЗ. Поэтому на суммы таких затрат страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке (Письмо ПФР N НП-30-26/9660, ФСС РФ N 17-03-10/08-2786П от 29.07.2014). Но, согласно точки зрения Верховного Суда РФ, высказанному в Определении от 12.05.2016 N 309-КГ16-3829 по делу N А76-8425/2015, произведенные организацией в отношении командированного работника затраты по обслуживанию в VIP-залах аэропортов, предусмотренные локальным нормативным актом, подлежат отнесению к командировочным расходам и в соответствии с ч. 2 ст. 9 Закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами. Полагаем, что данный подход может быть применен и при обложении стоимости услуг по обслуживанию в VIP-зале аэропорта командированного работника страховыми взносами по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и опытных болезней, предусмотренными Законом N 125-ФЗ. В этом случае исходим из предположения, что организация, руководствуясь позицией Верховного Суда РФ, не начисляет страховые взносы на цена услуг VIP-зала в аэропорту для командированного работника, предусмотренную локальным нормативным актом организации.

Налог на прибыль организаций

При выдаче работнику аванса на командировку в налоговом учете организации не появляется затрат (п. 14 ст. 270 НК РФ). Затраты организации, связанные с направлением работника в служебную командировку, в целях налогообложения прибыли рассказать о составе других затрат, связанных с производством и реализацией, на дату утверждения авансового отчета (пп. 12 п. 1 ст. 264, пп. 5 п. 7 ст. 272 НК РФ). Согласно точки зрения Министерства финансов России, цена услуг VIP-зала также учитывается при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе командировочных затрат на основании пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ при условии, что указанные затраты соответствуют параметрам п. 1 ст. 252 НК РФ, т.е. документально обоснованы и экономически обоснованны (Письмо от 05.03.2014 N 03-03-10/9545 (направлено ФНС России для сведения и применения в работе Письмом от 05.06.2014 N ГД-4-3/10784)). О существующих позициях по данному вопросу см. в Практическом пособии по налогу на прибыль и в Энциклопедии спорных обстановок по налогу на прибыль. В этом случае исходим из предположения, что затраты соответствуют параметрам п. 1 ст. 252 НК РФ. Следовательно, цена услуг VIP-зала признается при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе командировочных затрат в общеустановленном порядке.

Содержание операций	Дебет	Кредит	Сумма, руб.	Первичный документ
Выданы под отчет работнику финансовые средства для оплаты командировочных затрат (в части стоимости услуг VIP-зала)	71	50	3540	Расходный кассовый ордер
Отражены командировочные затраты (в части стоимости услуг VIP-зала) в составе затрат по простым видам деятельности	26 (44)	71	3540	Задаточный отчет

А.В.Илюшечкин Консультационно-аналитический центр по бухучёту и налогообложению

Почитайте дополнительно интересную информацию по теме как защититься продавцу. Это может оказаться познавательно.

7 серьёзных юридических событий недели

Фиксированную оплату к страховым пенсиям повысят на 5,4% с 1 февраля 2017 года
В итоге размеры пенсий увеличатся следующим образом. Пенсионеры по старости, и калеки I и II групп будут получать на 236 рублей. больше, чем сейчас, – для них размер оплаты подрастёт с 4559 рублей. до 4805 рублей. Индексация затронет кроме того калек III группы и тех, кто получает пенсию по случаю утраты кормильца. Фиксированная оплата для них увеличится на 123 рублей. с 2279 рублей. до 2402 рублей. В итоге, согласно данным ПФР, размер страховой пенсии по старости достигнет 13 620 рублей, что превышает прожиточный минимум пенсионера приблизительно на 60%. В апреле власти обещают осуществить добавочную индексацию. Напомним, что в прошедшем сезоне оплата к страховым пенсиям была проиндексирована на 4%.


ФНП запустила онлайн-сервис по ревизии доверенностей
Сервис расположен по адресу reestr-dover.ru. Он разрешает безвозмездно проконтролировать, настоящая ли доверенность и в случае если да – не истек ли период ее деяния. Для этого необходимо отметить в форме розыска дату удостоверения доверенности, ее реестровый номер, и фамилию, имя и отчество нотариуса, заверившего документ. Принципиально важно, что доступны сведения лишь о тех доверенностях, которые выданы начиная с 1 июля 2014 года. В случае если новым сервисом решит попользоваться государственный либо местный орган, он сумеет кроме того сравнить текст уникальной доверенности и той, которую предоставил гражданин (скан-копию последней чиновники будут прикладывать к запросу). Это разрешит бороться с мошенниками, которые подделывают доверенность, изменяя обособленные ее пункты.

Быть может, шофёров, не упустивших карету скорой помощи, будут наказывать штрафом на 30 тыс. рублей.
В один момент таких автомобилистов начнут лишать прав на управление транспортным средством на полтора-два года. На сегодняшний день за это нарушение угрожает или штраф в сумме 500 рублей., или лишение прав на период от одного до трех месяцев. Со слов автора проекта закона, парламентария Андрея Палкина, ужесточение ответственности разрешит не допустить случаи, когда неадекватное поведение шофёров машин приводило к непоправимым следствиям. Как пример он отыскал в памяти обстановку, появившуюся 12 января в Петропавловске-Камчатском: тогда автомобилист перегородил проезд автомашине скорой помощи, и больной умер до приезда медиков.

Министерства образования Российской Федерации планирует исключить тестовые задания из ЕГЭ по химии, физике и биологии в 2017 году
При осуществлении экзаменов по зарубежным языкам тестовая часть сохранится. Об этом сообщила Глава минобразования и науки РФ Ольга Васильева. Она сказала, что школьники 9-х классов при исполнении ГИА по русскому языку должны будут исполнить не только письменное, как сейчас, но и устное задание. Рособрнадзор раньше сказал о том, что таковой опыт производился в МО , Татарстане и Чечне и был признан успешным. Ольга Васильева анонсировала кроме того появление в школах так называемых тьюторов – по сути, они будут ассистентами преподавателей. Преподаватели сумеют обращаться к тьюторам по вопросам работы с малышами, возможности здоровья коих лимитированы. Речь заходит о тех из них, кто обучается в простых школах по программам инклюзивного образования.

Предлагается принимать малышей в детские сады и школы без протекания медкомиссии
Согласно точки зрения Минздрава Российской Федерации, следует отказаться и от постоянных медосмотров малышей на протяжении обучения. Предвидится, что это сократит нагрузку на медицинского учреждения и сделает свыше доступной медпомощь для тех, кто мучается от болезней. Так, сохранятся лишь ежегодные профилактические осмотры малышей. Кстати, они тоже претерпят изменения: к примеру, не необходимо будет посещать доктора, когда малышу исполнится 1 год 9 месяцев и 2 года 6 месяцев. Для малышей в возрасте 9 месяцев и 1 года 6 месяцев будут аннулированы общие экспресс анализы крови и мочи. Помимо этого, сократится круг экспертов, коих необходимо пробежать в ходе медосмотра: ортопеда в возрасте трех месяцев, хирурга в возрасте шести месяцев, хирурга, отоларинголога и детского психиатра в возрасте одного года и т. д.

Нельзя исключать, что маткапитал возможно будет затрачивать на ежемесячные платежи по ипотечному кредиту
На сегодняшний день отцы с матерью уже вправе нацелить на на погашение единовременного платежа по ипотечному кредиту, и на оплату основного долга и процентов. Отличие в том, что сейчас возможно потребить капитал лишь для единовременного платежа – а предлагается направлять его именно на ежемесячные платежи по кредиту на недвижимость. Как подчеркнул помощник Министра строительства и ЖКХ РФ Никита Стасишин, это позволит уплачивать практически все платежи по ипотечному кредиту в срок нахождения одного из отцов с матерью в отпуске по уходу за малышом.

Компенсация за задержку заработной платы сотруднику может увеличиться
Предлагается определить, что ее размер обязан составлять не менее 1/100 от ключевой ставки Банка Российской Федерации от не уплаченных в период сумм за ежедневно задержки. На сегодняшний день – не ниже 1/150 ключевой ставки. Создатели инициативы, парламентарии Юрий Волков и Василина Кулиева, указывают, что за месяц с 1 октября по 1 ноября прошлого года общая задолженность российских работодателей возросла на 3,6% и достигла уровня 3,79 млрд рублей. Авторы идеи акцентируют кроме того, что сейчас размер компенсации нельзя назвать значительным. Например, в случае если работодатель должен был уплатить сотруднику 40 тыс. рублей. 5 сентября, а уплатил лишь 5 октября, компенсация составит всего 448,67 рублей. Добавим, что 3 октября прошлого года сумма компенсации уже была повышена – ранее она считалась исходя из 1/300 ключевой ставки.

Посмотрите дополнительно хороший материал по вопросу личные бесплатные юридические консультации в цао. Это возможно станет полезно.

Visa поддержала идею Министерства финансов об лимитировании наличных расчетов

Интернациональная платежная система Visa поддержала предложение Минфина возобновить обсуждение вопроса об лимитировании наличных расчетов в Российской Федерации. Об этом по данным РИА Новости ссылаясь на российское представительство Visa.
В организации подчернули, что контактируют с партнерами из России в целях введения новых свыше "эргономичных и надёжных форм электронных платежей". Представители Visa кроме того апеллировали на итоги изучения агентства Moody's Analytics, соответственно которым повышение применения электронных средств уплаты содействовало повышению Российская экономика практически на $26 млрд с 2011 по 2015 год.
Раньше глава Минфина Антон Силуанов внес предложение возвратиться к дискуссии вопроса об лимитировании безналичных расчетов в стране. Такие меры, считает министр, позволили бы собрать больше налогов и сделать экономику свыше прозрачной. Силуанов кроме того подчернул, что похожие ограничения могут затронуть дорогие приобретения наличными деньгами, к примеру, машин либо квартир.
Предложение главы Министерства финансов поддержал министр труда и соцзащиты Максим Топилин. Согласно его точке зрения, эта мысль Силуанова является "верным решением", передает РБК.

Просмотрите еще интересную статью по вопросу ооо юрист. Это возможно будет небезынтересно.